2024年是教育强国规划纲要启动实施之年。学校工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党对学校工作的全面领导，落实立德树人根本任务，以全面推进国家优质师范院校建设为目标，以深化学校“四个年”行动为牵引，聚焦内涵建设，加快改革进度，落实目标任务，重实干论实绩，以实绩显实效，构建新格局、实现新发展、呈现新气象，积极应变、主动适应师范院校发展新需求，奋力开启师范特色鲜明的高水平应用型大学建设新阶段。

一、全面加强党的领导，以高质量党建推动高质量发展

——筹备召开中国共产党咸阳师范学院第三次代表大会，巩固拓展主题教育成果。

——强化依法治校水平，进一步完善落实“一章八制”。

——加强基层党组织建设，做好做优党建品牌建设，持续强化干部能力建设。

——进一步推进大学文化建设，创新咸阳师院精神，制订《咸阳师范学院文化建设规划纲要（2024-2028）》。积极推进校园媒体融合发展、提质增效。压紧压实意识形态工作责任制，推进重大决策稳定安全风险评估和分析研判，进一步巩固“平安校园”建设成果，坚决维护校园政治安全和校园稳定。

——落实纪检监察体制改革,强化政治监督，做实日常监督，做好校内巡察，实现巡察全覆盖。

二、增强立德树人成效，以高质量人才培养提升学校核心竞争力

——召开2024年教育教学工作会，开展教育教学改革大讨论，为全面提高人才培养质量奠定基础。

——落实落细学校新一轮本科教育教学审核评估实施方案，进一步巩固人才培养中心地位和本科教育教学核心地位。

——修订教学管理制度，实施数智化教师教育，做优做强师范专业，完成师范专业认证目标任务。加强校企合作、产教融合，强化非师范专业优势和特色；参照陕西省本科专业“引导发展名单”，以社会需求为导向，对接省级重点产业链，以服务区域经济产业发展为目标，动态调整专业布局。

——全力推进数字化智慧校园建设，规划筹建“AI+大数据+教育教学”智慧校园支撑体系。

——扎实开展体育美育浸润工作，指导对口帮扶中小学做好体育美育工作。

——大力开展教育社会服务，拓展成人教育、网络教育和职业培训渠道，把继续教育学院、培训学院建成区域继续教育中心。

——争取多方支持，助力附中、幼儿园发展。

三、加强引育并举，提高师资队伍建设水平

——召开人才工作会议，深化人才队伍建设，加大学科带头人和团队引育力度，探索柔性引进机制。创新育才平台建设，加大中青年优秀人才和团队培育。引进各类高层次人才20至25人。

——继续完善教师培训体系，提高教师培训针对性。提高教师教学创新能力、工程实践能力和科研服务能力。

——认真落实“破五唯”举措，加强“双师型”教师队伍建设，强化分类评价指导，提升实践教学和科研创新能力。

——加强师德师风建设，进一步落实教师入职宣誓和师德承诺制度，将教育家精神融入教师职业发展，强化思想理论教育和价值引领，坚定教师育人理念。

四、建设高水平学科建设体系，助力申硕顺利实施

——以硕士授权点条件建设为导向，实施“拓原筑峰”计划,构建高峰学科、高原（重点）学科、高地（扶持）学科三级学科建设体系。

——加强新工科、新文科建设，调整优化学科专业结构。

五、深化科研体制机制改革，强化有组织科研

——持续深化科研管理“放管服”改革，构建有组织、全链条、系统化的科研组织模式。全年力争获批省部级及以上项目63项，其中国家级8项，省部级55项。力争纵向科研经费达到400万元，横向项目立项180项以上，到款经费力争达到2100万元以上，获批1-2个厅局级以上科研平台，获批1-2个厅局以上科研创新团队。

——依托“秦创原（咸阳师范学院）创新促进中心”创新总源头和成果转化总平台，与地方企业签订各类合作协议不少于10个。

——有组织推进校地合作,推动二级学院积极融入地方产业链，力争全校完成科技成果转化40项，争取5项成果入选秦创原・陕西高校科技成果展暨校企对接洽谈会最具转化潜力成果，实现成果获奖新突破。

——依托陕西乡村基础教育研究发展中心,深化基础教育研究,彰显基础教育研究特色，培育高质量基础教育教学成果奖。提升学报质量和影响力。

六、优化思想政治教育工作机制，提升服务学生工作水平

——深入推动习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作，优化思想政治教育机制，提升服务学生工作水平。

——深化辅导员培养机制体系，进一步提升辅导员的专业素养和职业能力，切实打造一支高素质辅导员队伍。

——精准开展学生资助工作，夯实大学生心理健康教育体系，推进二级学院心理辅导站建设。深化“一站式”学生社区内涵建设。

——加强共青团基层组织建设，以丰富多彩的校园文化建设活动为载体，激发青年学生时代感、使命感，促使团组织焕发生机和活力。

七、提高生源质量，实现毕业生高质量充分就业

——进一步优化招生、人才培养、就业联动机制，充分发挥二级学院主体作用。发挥校友效应，积极建设优质生源基地，强化专业招生宣传,努力实现地方公费生招生。

——创新访企拓岗机制，拓展就业渠道，建立完善就业风险防范机制。

八、大力改善基础设施和办学条件，提升保障水平

——加快推进校区扩建拟征用地规划调整，完成19号学生公寓楼建设项目报省发改委报批。完成创新创业大楼主体封顶等相关工程。推进第二批多层住宅加装电梯工程，持续做好老旧小区改造、校园道路维修等工程。

——加强教学条件保障，改善实验实训条件，开展与地方合作，加强“咸阳地方志”文献资源建设。全力做好师生餐饮、工程修缮、物业服务等保障工作。

——加强校园食品安全管理，做好食堂保供稳价。

九、开放合作办学，强化对外交流

——加强与省内外兄弟院校、地方政府、企业、行业联系，深化校地合作、校企合作，实现共赢发展。

——加强与国（境）外、特别是与“一带一路”沿线国家大学及教育科研机构的实质性合作；鼓励教师出国（境）研修、访学、深造，加大学生海外交流力度；优化留学生生源、类别结构。

十、深化机制体制改革，进一步推进治理能力和治理水平

——成立学校深化综合改革领导小组，推进“促改革、强动力、增活力”行动。加强顶层设计，布局和规划学校教育教学、财务管理、人事制度、科研赋能、对外办学、数字化管理、办学空间拓展、校地（企）合作等综合改革，推动师范教育内涵式高质量发展。

——完成“十四五”规划中期评估和考核。以深化新时代教育评价改革、完善教育教学评价体系、学科建设绩效评价制度，综合性学术评价体系、教职工业绩贡献评价体系、二级单位和部门绩效评价等改革为重点，激励发展动力。

——优化资金投入结构与配置方式，增加学科建设、科学研究、教育教学、人才引进与师资队伍建设等内涵发展经费投入，坚决贯彻落实过紧日子思想，完善内控机制。坚持开源节流，提升预算绩效管理。